离职后体检出问题，公司应该赔偿吗？
宁海县刑事律师咨询
2025-04-04
公司应赔偿。依据《劳动法》，体检不合格需先治疗一年，仍不合格方可解除合同。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任加重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔。操作如下：1.与公司协商，要求按劳动法赔偿；2.协商无果，收集证据向劳动仲裁部门投诉；3.若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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