公司搬迁和业务外包后，我该如何是好？

公司搬迁或业务外包不赔偿，您有权要求补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，标准按工作年限计算。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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公司不赔偿应对如下：1.协商：与公司人事沟通，表达诉求，争取合理补偿。2.调解：可向工会或劳动调解委员会申请调解，寻求和解。3.仲裁：若协商调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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对公司不赔偿，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。