律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/07
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身份证办好了但没录指纹，能用吗？
身份证办好未录指纹，一般情况下仍可使用。分析：根据我国相关法律规定，身份证是公民身份的有效证明文件，其主要功能在于验证个人身份。虽然近年来身份证办理过程中增加了采集指纹信息的要求，但此要求更多是为了增强身份证的安全性和防伪能力。在大多数情况下，未录指纹的身份证并不影响其基本使用功能，如办理银行业务、购买车票等。提醒：若在使用身份证过程中频繁遭遇验证失败或被要求额外证明身份的情况，可能表明问题较为严重，建议及时咨询相关部门并补办指纹信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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08/07
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胳膊残疾能考驾照吗
胳膊残疾在一定条件下可以考驾照。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，上肢残疾人只要符合一定条件，如双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常等，即可申请小型汽车等准驾车型的机动车驾驶证。这体现了法律对残疾人权益的保障。提醒：若残疾程度严重影响驾驶安全，如出现严重肢体不协调、无法有效控制车辆等情况，则应及时寻求专业人士评估，以确保驾驶安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. **自我
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08/07
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商户单号查看方法是什么？
商户单号通常可在交易记录中查看。从法律角度看，商户单号是交易凭证的一部分，对于解决交易纠纷具有重要意义。若无法找到单号或单号信息有误，可能影响到权益维护，应及时联系平台或商家客服。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，商户单号的常见处理方式包括：1.在交易平台的订单详情中查找；2.向商家客服咨询获取；3.若为线下交易，可检查收据或发票上的信息。选择时，若线上平台可直接查看，则优先采用；若需咨询，选择官方客服更可靠。 ✫
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08/07
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机关事业单位工勤岗位技师退休金计算方法是什么？
机关事业单位工勤岗位技师退休金有固定算法。依据《社会保险法》等，退休金由基础、个人账户及过渡性养老金组成，计算复杂。不及时了解可能导致退休金计算不准确，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休金计算方式多样，需综合考虑。常见处理方式为按照公式计算基础、个人账户及过渡性养老金。具体选择需根据个人缴费年限、缴费工资及地区政策确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/07
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移动改套餐投诉到工信部不处理怎么办?
移动改套餐投诉工信部不处理，可进一步采取措施。依据《劳动争议调解仲裁法》，可向当地劳动争议仲裁委员会或人社局劳动监察大队投诉，以妥善解决纠纷。若不及时处理，可能导致问题悬而未决，影响用户权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 移动改套餐投诉不处理，常见处理方式有向劳动仲裁委或劳动监察大队投诉。选择时，需根据具体情况判断，如证据充分且希望快速解决，可选劳动仲裁委；若需官方介入调查，则选劳动监察大队。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/07
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如果工厂破产无力赔偿怎么办
工厂破产无力赔偿时，员工权益如何保障？工厂破产无力赔偿时，员工权益受《企业破产法》保护。依据该法，破产财产优先清偿破产费用后，即清偿员工工资等。若不及时处理，员工可能面临薪资无法追回的风险，影响生活稳定。《企业破产法》确保了员工在工厂破产时的优先受偿权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂破产赔偿问题如何处理？工厂破产赔偿需分情况处理：1. 若工厂未破产，应与员工协商赔偿或补偿方案；2. 若工厂已破产，员工应立即向破产管理人
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08/07
25
劳动法加班时间超过36小时工资怎么做
加班超36小时应支付加班费。依据《劳动法》，加班需协商且每月不超36小时，超时需按标准支付加班费，否则违法且损害劳动者权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 加班超时，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 加
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08/07
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离职补偿金怎么仲裁
您可以向劳动行政部门申请劳动仲裁来争取离职补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金标准通常按工作年限计算，若未及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理离职补偿金仲裁的常见方式有协商、调解和仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求劳动行政部门调解，最后仍无法解决则提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/07
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还没有签订劳动合同。现在公司倒闭了，但是我没有支付拖欠的工资。我该怎么
您可以先与公司协商讨要工资，协商不成可申请仲裁。依据《劳动合同法》等，公司应按时支付工资，若不支付，劳动者有权申请仲裁。若不及时处理，可能导致您的权益受损，工资难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁。建议先与公司协商，协商无果可请工会或第三方调解，仍无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择时应考虑效率和成本，协商最快但可能无果，仲裁更权威但需时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/06
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如果因为工资问题闹派出所怎么处理
派出所不处理劳动纠纷，工资问题应找劳动部门。依据《劳动法》，工资应按月发放，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资问题常见处理方式是投诉。可选择拨打12333向人社局投诉，或前往劳动局监察大队进行投诉，根据具体情况选择最适合的投诉渠道。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资问题找劳动部门。具体操作：1. 拨