您可以先与宠物店协商退换，协商不成可拨打12315投诉，或向工商部门投诉，甚至可以向人民法院起诉维权。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，您享有知悉真实情况、自主选择、人身和财产担保、公平交易、依法求偿等权.

B2驾驶证过期需尽快办理审验手续，以免影响驾驶资格。分析说明：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶证需按期审验。若B2驾驶证过了审验期，应尽快携带相关证件到当地车管所办理审验手续。逾期未审验的驾驶证将处于.

店里骑三轮车送货撞车，责任需交警划分。依据《道路交通安全法》，交警会根据事故发生原因判断责任归属，过错大的一方承担更大责任及赔偿。若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿事宜，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫.

钱被骗报警后能否追回需视情况。依据《刑法》等，若赃款未被挥霍且嫌疑人被抓，可全部或部分追回；若被挥霍则可能无法追回。不及时处理可能导致证据丢失，增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

可以继续交费，但需考虑补缴和权益问题。分析：根据社保法规定，个人有权继续缴纳社会保险费，即便之前存在未缴费的情况。然而，若十年未交，需考虑补缴的费用、滞纳金以及可能影响的社保权益。补缴后，可恢复并累积相.

可以撤销12315举报。根据《消费者权益保护法》相关规定，您有权撤销投诉，方式依投诉渠道不同而异。不及时撤销可能导致不必要的调查或处理，影响个人及商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

孩子打闹打碎玻璃需冷静处理。依据《民法典》，家长作为监护人需承担民事责任，及时协商赔偿，避免事态扩大影响孩子心理健康及学校正常教学。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

汽车改装被交警抓到需配合处理。依据《道路交通安全法》，私自改装将扣留车辆并罚款，严重违规可能影响车辆合法上路。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 汽车改装被.

民事诉讼案律师收费标准因地区和案件复杂程度而异。分析说明：在民事诉讼中，律师的收费标准通常受到地区经济发展水平、案件类型、争议金额、律师经验和专业水平等多种因素的影响。一般来说，律师会根据案件的复杂程度.

能否退款需看合同约定，协商为首选。《合同法》规定，合同内容决定退款可能性，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退款需协商或起诉。.

被骗钱可报案解决。依据《刑法》，诈骗属犯罪行为，需受法律制裁。不及时处理，诈骗者可能继续作案，你的损失将难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应.

若单招录取后不想上该学校，可尝试与学校沟通或关注相关政策。分析：从法律角度来看，一旦被单招录取，原则上需要按照录取结果进行入学。但如确有特殊原因不想就读，可首先尝试与学校招生办沟通，看是否有退档或调剂的.

工厂搬迁市内一般无补偿，但违法解除或终止合同需赔偿。依据《劳动合同法》，若工厂搬迁致合同无法履行且用人单位违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫.

试用期7天内应包含周末。根据《劳动法》的相关规定，试用期应算入总工作时长，因此7天试用期应包含周六日。《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，因此周六日应计.

退休后，村医和村干部身份一般不能同时领两份退休金。分析：根据相关法律法规，退休金是基于个人在工作期间的职务、贡献及所在单位的规定来发放的。通常情况下，一个人只能在一个岗位上获得相应的退休金。若同时担任村.

2024年2月19日提出离职，离职前若符合条件可享受年假。年假享受与离职时间无关，但需满足连续工作1年以上的条件。《职工带薪年休假条例》规定了带薪年假的权益，不及时处理可能导致员工无法享受应有假期，权益受损。 ✫✫.

64岁是否可退休需依据具体法律规定及政策。分析：综保与社保合并后，退休资格与年龄主要依据《社会保险法》及相关政策。通常，我国法定退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视工种而定），但特殊工种或符合提前退休条件者例.

社保缴满15年后，医保仍需继续缴纳。分析：社保中的养老保险缴纳满15年是领取基本养老金的条件之一，但医保的缴费年限要求通常更长。根据我国医保政策，退休人员在享受医保待遇前需达到一定的缴费年限，该年限往往超过.

金盟宝课程分期付款需双方协商确定。依据《合同法》，分期付款需明确每期付款金额和期限，否则可能产生违约纠纷。《合同法》规定不明确可能导致双方权益受损，严重时会影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

首先，公司拖延薪水违法，可要求支付经济补偿金。回复：公司解雇薪水推迟发放违法，您可要求解除劳动合同并索赔。法律依据：《劳动合同法》规定，用人单位未及时支付工资，劳动者可解除合同并要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫.